自定義梯度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
績(jī)效考核分紅（KPI業(yè)績(jī)分潤(rùn)）是私域針對(duì)指定級(jí)別的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人分紅獎(jiǎng)勵(lì)，在Weihom私域管理系統(tǒng)中，針對(duì)績(jī)效考核這一塊的設(shè)置同樣是靈活自定義化設(shè)置的，系統(tǒng)后臺(tái)可以根據(jù)公司不同的梯度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)模式設(shè)置不同的百分比數(shù)值，按月自動(dòng)結(jié)算出分紅金額
最高九級(jí)梯度返利，自己設(shè)置梯度數(shù)量
最高九級(jí)梯度返利，自己設(shè)置梯度數(shù)量。即：系統(tǒng)支持后臺(tái)自由添加業(yè)績(jī)考核分紅的梯度數(shù)值，梯度數(shù)量可無(wú)線延伸。例如一產(chǎn)品的梯度為：每月拿貨累計(jì)1000元分紅1%、每月拿貨累計(jì)5000元分紅2%、每月拿貨累計(jì)10000元分紅3%、每月拿貨累計(jì)50000元分紅4%、每月拿貨累計(jì)10000元分紅5%等等最高添加梯度數(shù)量和分紅深度
按月統(tǒng)計(jì)個(gè)人業(yè)績(jī)，一鍵導(dǎo)出對(duì)賬
Weihom私域管理系統(tǒng)是一款集管理客戶檔案、銷售統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)往來(lái)于一身的私域直銷管理軟件，適用于大多數(shù)不同行業(yè)的私域直銷企業(yè)。我們始終堅(jiān)持以管理者的思想，在了解行業(yè)銷售狀況下，凝聚客戶與代理商及總部的關(guān)系，提升資源價(jià)值，將低級(jí)代理轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒?jí)代理從而迅速的提升銷售量。讓總部在投入較少資金的情況下，輕松享受到使用管理軟件來(lái)改進(jìn)企業(yè)及其代理之間關(guān)系的目的。個(gè)人業(yè)績(jī)按月統(tǒng)計(jì)，并支持一鍵導(dǎo)出Excel對(duì)賬文檔，系統(tǒng)通過(guò)軟件中的功能模塊進(jìn)行成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算，在系統(tǒng)中能夠切實(shí)解決一次錄入成績(jī)便可快速實(shí)現(xiàn)安全無(wú)誤地計(jì)算統(tǒng)計(jì)多個(gè)訴求結(jié)果
實(shí)時(shí)可更新分紅說(shuō)明更改公司制度
為了順應(yīng)公司發(fā)展中的模式環(huán)境變化，在績(jī)效考核分紅（KPI業(yè)績(jī)分潤(rùn)）的設(shè)置中，可以根據(jù)后期發(fā)展的事態(tài)從而更改之前所定下的分紅模式說(shuō)明以及一切公式的各種模式管理制度，分紅模式說(shuō)明后臺(tái)更改后，前端代理商的后臺(tái)也會(huì)實(shí)時(shí)更改顯示最新分紅說(shuō)明內(nèi)容，而模式管理制度的更改則需謹(jǐn)慎操作，因?yàn)榇税鎵K涉及之前代理的一些返利、獎(jiǎng)金、分紅數(shù)據(jù)等，一旦更改，則后期數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)按照最新模式制度規(guī)則執(zhí)行
代理實(shí)時(shí)掌握自己業(yè)績(jī)
績(jī)效考核分紅（KPI業(yè)績(jī)分潤(rùn)）中，除了總部（廠家）PC端或手機(jī)端后臺(tái)能夠?qū)崟r(shí)查看各個(gè)級(jí)別里所有代理的績(jī)效考核分紅（KPI業(yè)績(jī)分潤(rùn)）情況，前端代理商的后臺(tái)同樣可以實(shí)時(shí)查閱自己當(dāng)前的績(jī)效考核分紅（KPI業(yè)績(jī)分潤(rùn)）情況。簡(jiǎn)而言之，只要符合一定的條件，都可以享受總部（廠家）平臺(tái)的分紅比例，并按照總部（廠家）提現(xiàn)規(guī)則可隨時(shí)申請(qǐng)?zhí)岈F(xiàn)
